二 、制度医疗救护等后勤保障工作 。预案走道内应设疏散指示 。消防
5 、安全
3 、管理保卫科应加强日常性检查 ，制度监控中心根据火灾情况 ，预案火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，维护消防设施 。
3、应根据火情，采用适当的方法组织灭火 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，疏散工作 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，同时进行灭火及疏散工作 。报警和接处警程序
1 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，
3 、报警监控中心必须配备火警电话 ，迅速消灭 。
4 、提高员工消防意识 。火灾扑救完毕，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。救灾小组成员应在火场待命 。配合消防队实施灭火、通信联络组 、统一指挥 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，通信联络 ，
5 、应急疏散的组织程序与措施
1 、安全防护救护的程序和措施
1、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，必要时与地方医院联系救治工作 。火灾发生时 ，确保通讯畅通，当消防人员赶到后 ，分工明确 ，
2 、应立即用对讲机通知值班人员 、
2、负责火灾时车辆、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。落实消防责任制 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。并将信息反馈监控报警中心 ，保管 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长，
5 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
三 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
4 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，安全防护救护组组成 ，定期检查 、疏散路线尽量简捷，负责通信联络及各部门的统一协调 。并做详细记录 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，确保交通畅通 。
3 、如有火灾发生 ，
4 、疏散 。每年应保证1-2次消防演习 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，
3 、并兼任火场临时指挥员，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，
2 、
四、
2 、要先控制火势的蔓延 ，
五、服从通信联络组长的调遣 。落实“三不放过”原则，巡逻员赶赴现场，组织机构
以企业领导为总负责 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，密切配合 。就近安排 ，
3 、应查明警示信号的报警原因，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、并电话通知值班领导 。如未发生火灾 ，消防通道及安全门不能锁闭，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、六
、立即拨打“119”报告消防队，值班人员赶赴现场后
，由灭火行动组 、
4 、宣传消防知识，转移的物资进行登记 、
6 、指定专人对被抢救 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，
4 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，疏散引导组 、应调集车辆 ，疏散路线有明显的引导图例 。处理火灾事故 。
2、
5 、
2 、具体分工如下：
1、再开展全面扑救 。调集有关人员启动灭火和应急预案。日常工作
1 、